聚集到陆海空全军，政知圈注意到，2017年行至现在的8个月时间里，我国陆海空全军悉数完结换帅。

  假如政知君没有记错，经过这次替换，60多年来空军已有12任司令员、水兵也有9任司令员，而陆军则是第二任。

  比方空军司令员丁来杭。好几天前，政知圈就从威望途径获悉，丁来杭中将已与原任司令员马晓天大将完结交代。不过，线日）下午，并且是经过个人的媒体途径。

  “空军发布”泄漏，2000余名新老飞翔学员今天在空军航空大学承受我国空军司令员丁来杭中将审阅。

  这意味着，去年头刚刚履新北部战区空军司令员的丁来杭再次调岗，成为空军第12任司令员。

  揭露的简历显现，现年60岁的丁来杭是浙江杭州人，空军指挥学院结业后简直一直在空军任职。

  曾历任空军航空兵第二十四师七十一团副团长、团长、空军福州指挥所司令员、空军指挥学院院长等职。2009年的丁来杭初次跻身正军级之列，出任原空军参谋长。

  三年后北调，升任原空军司令员，跻身副大军区级将领之列。直至军改后，2016年2月，丁来杭出任新组成的北部战区空军司令员。

  作为全国人大代表，2014年两会期间，丁来杭提出戎行要树立一支评价人才队伍和一套客观公平的评价体系：用技能说话、用数据说话，真实消除曩昔领导评价、领导评判的规范，以科学技能办法替代人的要素评价。

  2017年春季举行的全国两会，他再次发声表明，这两年大数据建设在全军逐渐推开，在这样的一个过程中呈现了一些一定要引起注重的问题，应树立一支专业化人才队伍，保证信息防护安全。

  2015年末履新陆军司令员的李作成，接棒房峰辉履新军委联合参谋部参谋长。

  8月31日，一个月前指挥朱日和疆场阅兵的中部战区原司令员韩卫国大将，以陆军司令员的身份揭露到会活动。这在某种程度上预示着，军改之后的陆军，迎来第二位司令员。

  关于韩卫国的揭露报导并不多。材料显现，1956年出世的韩卫国是河北井陉人，国防大学联合战争指挥专业结业，研究生学历。曾历任原第12集团军军长，2013年末北调至京，出任原副司令员。军改后，2016年头任中部战区司令员。

  其实，不管是被调往拱卫首都的，仍是担任疆场阅兵总指挥，已能显着看出对其的重用。此外政知圈还发现，韩卫国提升的轨道，成果了他多个“榜首”。

  军改后五大战区在2016年头建立，随后相继迎来首任战区司令。但材料显现这五位司令中，仅有韩卫国一人是从原军区副司令一职直接担任战区司令。

  而此次履职陆军司令，又让韩卫国成为了军改后首位既是兵种又是战区军事主官的“双料大将。”

  除此之外，材料显现其是在2015年被提升为中将，但本年建军节前再次得到提升为大将。中将刚满两年即被提升为大将，这在我军现役大将中仅此一例，也打破了惯例。一起，火速晋衔后，韩卫国也成为了现在全军司令中仅有一个大将。

  和丁来杭、韩卫国刚刚履新不同，沈金龙在本年1月份就现已顶替任水兵司令。

  作为军改定见发布后首例兵种换帅，沈金龙年头以中将履新水兵司令，引得其时的媒体一阵谈论，政知君的兄弟公号政知见也曾推送过相关文章。

  其实不管军改前后，中将出任兵种司令的先例并不罕见，最典型的便是沈金龙的上一任。

  材料显现，2005年出任水兵司令，但直至2007年才提升大将。此外，这次换帅中仅有的大将韩卫国，实际上也是在升任陆军司令前一个月左右才刚刚晋衔。

  别的，政知君还注意到，和期望变革人才评价机制的丁来杭相同，曾别离担任过大连舰艇学院院长、水兵指挥学院院长的沈金龙，相同分外注重人才的培育。他在一次采访中说到：“美、俄、英、德等国军校都很注重对学员领导能力的培育，咱们绝不能在这场人才竞赛中失掉自动！”为此，大连舰艇学院拟定了《学员归纳素质测评计划》。

  除了上文介绍的跨军区、兵种的“双料将军”韩卫国，丁来杭、沈金龙别离自战区空军司令、舰队司令任取得选拔担任兵种主官。这样的提升轨道，在我军历史上并不常见。

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